政策依据:
政策内容:各区市不超过15人,中央、省、市属单位不超过5人。申报流程,单位申报——主管部门审核——区市推荐。奖补政策,每年选拔一次,每次不少于100人。管理期为4年,管理期内,每人每月享受市政府津贴1000元。
执行年限:2020年1月起实施。
面向群体:全市各类所有制经济、社会组织中,具有技师以上职业资格或相当职业技能等级(水平),并在生产一线岗位从事技能工作的高技能人才,重点从我市八大产业和战略性新兴产业、乡村振兴产业相关企业中选拔,比例不低于60%。选拔人选应热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德和社会公德,担当意识强,为所在单位发展做出突出贡献。年龄一般不超过55周岁,同等条件下优先从50周岁以下的高技能人才中选拔,并具备下列条件之一:职业技能在全国或全省、全市本行业(领域)处于领先水平,获得过“全国技术能手”“省技术能手”“烟台工匠”“365bet亚洲官方网址_36558888是什么电话_365封号提现了没到账有突出贡献的技师”“365bet亚洲官方网址_36558888是什么电话_365封号提现了没到账优秀技能师傅”“365bet亚洲官方网址_36558888是什么电话_365封号提现了没到账技术能手”及县市区、行业(企业)首席技师、技术能手等荣誉称号,或代表国家参加世界技能大赛,或在全国职业技能竞赛中获得三等奖以上、省级职业技能竞赛中获得二等奖以上、市级职业技能竞赛中获得前三名、县市区和企业内部职业技能竞赛中获得前两名;在技术上有重要发明创造或革新成果,创造了同行业公认的先进操作法,取得市级及以上技术创新成果或国家专利;在编制国家级或行业(企业)标准工艺、工作法方面具有突出贡献,取得较好经济社会生态效益;对本职工作做到精益求精、创新卓越,为所在单位(行业)生产或解决技术困难发挥了关键作用;在传技带徒方面成绩突出,累计带徒或为企业培养技能骨干5人以上,所带徒弟取得企业或县级及以上首席技师、突贡技师、技术能手等技能人才荣誉称号,或在各类职业技能竞赛中取得优异成绩。
联系方式:市人力资源和社会保障局,联系科室:职业能力建设科,联系电话:0535-6783397