365bet亚洲官方网址_36558888是什么电话_365封号提现了没到账中小企业局关于进一步加强“双招双引”工作的意见

各科室：

  为全面贯彻落实省、市关于“双招双引”一系列会议精神和安排部署，全力推进我局“双招双引”工作，确保完成既定的工作任务和目标，现制定“双招双引”工作意见，具体如下。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话精神，把“双招双引”作为当前全局重点工作，通过突出重点、创新方式、搭建平台、优化环境，推动“双招双引”同频共振、互相促进，着力推动中小企业间合作，吸纳引进外资和创业创新人才，为把烟台建设成为制造业强市、海洋经济大市、宜业宜居宜游城市作出贡献。

  二、目标任务

  紧盯世界 500 强、中国 500 强、民营 500 强三类企业，招引对中小企业发展具有引领和促进作用的项目，提升中小企业整体发展质量和水平。到年底，实现引进市外资金1600万元，完成市委、市政府下达的目标任务。把招才引智作为推动新旧动能转换最重要的支撑，积极开展人才和科研机构招引活动。围绕中小企业工作特点，争取主办或承办创新、创业、创意大赛，开展点对点引才活动，推进中小企业引进和转化技术。

  三、工作重点

  1.突出三类500强项目招引。深入研究500 强企业的投资方向和区域布局，开展“一对一”登门招商、“点对点”项目对接。集中力量招引大项目、好项目，提升产业发展档次和水平。根据三类500强名单，筛选确定一批企业纳入项目招引库，作为招商重点。推进“三强”企业和潜力小微创客企业招商引资，鼓励中小企业与三类500强在人才、管理、资金、技术等方面合作。

  2.推进重点产业招商。围绕现代海洋、装备制造、电子信息、高端化工、文化旅游、医养健康、高效农业、现代物流八大产业，制定招商地图，积极对接县市区搭建项目承接载体，推动我市中小企业产业集群升级优化。

  3.突出重点区域，准确把握国际国内产业转移动向，结合我市产业发展现状，聚焦国内环渤海经济圈、京津冀、珠三角、长三角和境外欧美、日韩、港台、东南亚等重点区域，加大对三类500强企业、大型国企、央企、上市公司、跨国公司的招商力度。
      4.实施产业链招商、定向招商、精准招商。工业方面，围绕延伸产业链条，瞄准新旧动能转换重点培育的优势产业和新兴产业，有针对性地开展建链、补链、延链、强链工程，带动产业上下游纵向延伸和横向配套。服务业方面，紧紧围绕旅游文化、现代物流、医养健康、总部经济等开展招商。农业方面，瞄准现代农业发展方向，注重吸引优质工商资本注入，实现规模化经营、标准化生产，推动一二三产融合发展。

  5.引进“四新”经济项目。聚焦新技术、新产业、新业态、新模式，创新“四新+基地+基金”的载体建设模式，根据行业发展特性、企业成长规律、项目运营需求，积极引进细分行业“隐形冠军”、创新领域“前沿先锋”、高成长性初创企业以及知名平台型企业，高效应用数据、信息等新要素，构建相互支持、配套协作的产业生态圈。

  6.扩大人才平台吸纳力。坚持在招商引资中同步招才引智。注重发挥用人单位招才引智主体作用，鼓励用人单位加大柔性引才力度，多渠道引导高层次人才向用人单位流动。围绕重点产业领域，加强国内外知名科研院所、重点高校、创新平台等创新资源的引进，强化资金奖励扶持，积极通过政研校企合作方式，整合我市各类创新平台资源，强化对创新平台的运营支持，让现有平台资源发挥出最大效益。

  7.强化孵化平台建设。围绕我市产业特点和产业链条延伸需求，着重打造一批中小企业双创基地、创客空间等创新创业载体，吸引更多人才到我市创业发展。强化企业研发平台建设，鼓励支持企业申报建设国家（省）重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心、工业设计中心、产业技术创新联盟等创新平台，申请设立院士工作站、博士后科研工作站。

  8.强化新型研发机构建设。鼓励中小企业与高校、科研机构联合开展创新合作，组建产业技术研究院、协同创新中心等技术创新合作组织和成果转化及产业化合作组织，加速高校科技创新成果和人才智力向企业转移。与省中小企业局加强联络，积极到国内知名高校院所及“北上广深”等高层次人才聚集区开展人才引进、科技促进活动。开展产学研对接活动，组织中小企业到高校院所开展成果推介和技术需求对接活动，引进持有自主知识产权或核心技术的创新创业投资项目。

  9.创新招引方式方法。推动骨干企业开展以高端技术、高端人才、高端品牌和营销渠道为重点的跨境并购。鼓励上市中小企业通过再融资、公司债等募集资金。深入开展“二次招商”，引导内外资企业通过现汇、现金、实物以及债转股等方式增加注册资本，鼓励中小企业将境外贸易伙伴转变为合资合作伙伴，引进产业链上下游企业。 

  四、保障措施

  1.实行全员招引。充分调动一切积极因素，发动全局人员参与“双招双引”活动，形成多渠道、全方位、立体式信息搜集模式。成立由局主要领导任组长，副局长任副组长，各科室主要负责人为成员的“双招双引”工作领导小组，负责对全局的“双招双引”工作进行统筹研究，统筹协调，统筹推进。局领导要发挥示范带头作用，带头开展“双招双引”，各科室要把“双招双引”作为一项重要任务，与业务工作放在同等重要位置。鼓励局机关全体工作人员利用亲情、友情招商引才。双招双引工作在办公会上要定期汇报研究，对双招双引工作表现优秀的人员，年终机关考核中予以加分。

  2.开展“企业大走访”活动。加强与重点企业、机构的联络沟通，对接企业、搜集信息、引进项目和人才。不断加强乡缘招商引才，以广大中小企业为媒介，密切与烟台籍在外创新创业人才的联系，推动拥有较强实力、掌握先进技术、业界影响力大的烟台籍人才回烟投资发展。

  3.发挥企业的主体作用，引导现有企业牢固树立“整合重组、借力发展”意识，进一步发挥企业的自主能动性，把以企招商、招才作为当前企业转型升级的现实举措，体现企业在“双招双引”方面的关键作用。支持企业以技术、项目合作或兼职、顾问等方式柔性引进紧缺急需的高层次创新人才，吸引更多发展急需的“高精尖缺”人才和高技能实用人才来烟发展。

  4.加强宣传引导。广泛宣传“双招双引”工作的意义和措施，充分调动起全市中小企业系统双招双引工作的积极性、主动性。搞好双招双引工作信息宣传和新闻报道，充分借助专家、企业、媒体和第三方咨询机构等力量,宣传推介我市投资环境和投资政策，提升对外招商形象。

                                                                                               2018年9月28日