坚持“五个聚焦”助力社会组织高质量发展——2022年黄渤海新区社会组织管理工作综述 | ||||||||
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2022年,黄渤海新区人社局充分贯彻落实基层治理体系和基层治理能力现代化部署要求,按照“党建引领、多元参与、专业运作、项目推进、规范发展”的工作思路,统筹做好社会组织孵化培育、平台建设、引导规范、能力提升、公益创投等各项工作,持续推动社会组织健康有序高质量发展。 01 聚焦党建引领,夯实孵化培育“硬底盘” (一)落实同步组建,促进党建培育双融合。坚持“应建尽建”原则,持续推进社会组织“两个覆盖”。按照区内登记与党组织组建、服务管理与党建指导、年报与党建汇报、评估与党建考评“四同步”社会组织党建工作模式,对新增正式注册的3个志愿服务组织(开发区星火志愿服务中心、开发区蚂蚁志愿服务中心、开发区新起点退役军人志愿服务队)同步摸排党员数量,对符合成立党组织条件的,一律成立党组织,对于党员人数达不到要求的,全部选派党建指导员,持续推进社会组织党的组织和党的工作有效覆盖。 (二)强化服务保障,助推社会组织提质效。秉持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,以党建引领统筹做好各项支持工作。充分发挥枢纽型平台功能,为入驻孵化基地的社会组织提供场所设备、管理咨询、信息共享、项目扶持、能力提升等一站式综合性服务,协助社会组织规范管理、专业发展。2022年度内,区社会组织孵化基地为开发区爱之源公益服务中心“爱满业达·源梦童年”红领巾宣讲项目、开发区有邻社会工作服务中心“爱的语言”亲子读书会、开发区慈心志愿服务中心“幸福银龄”老年志愿者关爱互助项目等志愿服务活动提供场地支持累计46次;通过“业达人社”等公众号平台和各类媒体,全年共发布原创性稿件近90篇,总阅读量6万余次,为全区社会组织提供了解政策动态和社会组织服务公开公示平台。 (三)开展党建活动,激发党组织新活力。牢固树立“永远跟党走”信念,引导各社会组织积极开展党建活动,推动党建业务深度融合发展。开展“庆七一”主题党日活动。通过重温入党誓词、齐唱红歌、志愿服务、走访慰问老党员等活动,有效激发党建活力。开展学习党的二十大系列主题活动。组织社会组织收听收看党的二十大开幕盛况,深刻领悟党的二十大精神内涵。年度内开展系列党建活动3次,参与人员200余人次,取得了良好效果。 (四)深化党建品牌,吹响“业达红”集结号。按照《关于加强党建引领推进新时代志愿服务事业持续健康发展的实施意见》文件要求,打造“业达红”志愿服务党建联盟,助力志愿服务高质量发展。坚持党建引领:充分发挥党建引领的核心作用,引领志愿服务走向专业化、品牌化建设,吸纳全区的志愿服务组织加入“业达红”志愿服务党建联盟,对年度内新增的5家会员单位,统筹做好工作引导、能力提升、服务落地等各项工作。推进阵地建设:依托“志愿者之家”,以联盟会议室、商圈社工室、志汇讲堂、儿童之家、救生志愿站、手工室等9个功能区为载体,为全区志愿服务组织提供阵地保障,助力各志愿服务活动创新高效开展,年度内开展公益大集、公益创投项目、中华慈善日宣传活动、疫情防控会议等活动21次,服务300余人次。深化联动机制:充分发挥党建联盟桥梁纽带作用,逐步扩大党建联盟的影响力和凝聚力,年度内联动社会工作者、社会组织、社会公益慈善资源开展暖冬行动、优居工程、微心愿活动等主题服务7次,汇聚社会公益资金近6万元,惠及服务对象1300余人。 02 聚焦多元参与,深耕平台建设“责任田” (一)搭建支持平台,枢纽组织建设全面覆盖。根据省、市相关部署要求,区社会组织孵化基地联合各镇街社工站积极协助推进社区社会组织联合会、社区社会组织发展服务中心建设,充分发挥资源整合、沟通协调作用,积极学习市内其他地区的先进做法和成功案例,结合我区实际,主动创新作为。目前,辖区内4个镇街均完成社区社会组织联合会、社区社会组织发展服务中心注册登记,为统筹和推动社区社会组织发展、有序有效参与社区服务和治理奠定坚实基础。 (二)搭建规范平台,社工站运营扎实推进。按照“建设——规范——提升”的目标,在实现全区社工站全覆盖基础上,进一步推动社工服务工作标准化、规范化、专业化运行。完善管理机制。健全社工站评估标准等一系列制度规范,依据3级评估指标、36项评分细则,组织开展社工站绩效评估,围绕行政管理、服务执行与产出、社会评价、宣传创新等方面,以优秀、良好、合格、不合格4个考核结果等级综合评价社工站工作成效,在2022年度考核中,辖区内4个社工站考核结果均达合格以上;制定工作档案记录表,督促社工站驻站社工做好建档归档工作,结合档案记录,使社会服务评价从“无据可依”变为“有形可查”;实行周报、月报、年报汇报制度,明确任务节点,动态掌握建设和运营情况。推进双社对接。组织开展社区服务项目洽谈会等对接活动,使社工站与社会组织建立长期、稳定联系,进一步延伸为低保对象、空巢老人、困境儿童等困难群体提供亲情陪伴、生活照料、社会融入等志愿服务,年度内推动社工站协助参与开发区救生协会“黄金时效”社区居民应急技能提升项目、开发区春晖志愿服务中心“寒冬护巢”关爱空巢老人志愿服务项目,开发区爱之源公益服务中心“爱满业达·源梦童年”红领巾宣讲项目等志愿服务活动50余场,服务群众500余人。 (三)搭建链接平台,为民服务精准高效。坚持“五社联动”机制,进一步搭建社区、社会工作者、社区志愿者、社会组织、社会公益慈善资源等多元参与的共享型信息型平台,高效开展多样化为民服务。助力乡村振兴:引领社会组织不断向农村基层汇聚,通过开展采摘、义卖等多元化助农活动,为潮水镇因疫因灾遇困农户扩销路、增销量、提效益,累计助销葡萄、白菜等农产品近万斤。参与疫情防控:疫情防控期间,按照《烟台开发区志愿者参加常态化核酸检测服务实施方案》要求,秉承“积极动员、有序参与、听从调度”原则,推动广大志愿服务组织、志愿者投身核酸检测工作,并联合专业心理咨询师、专业医务工作者队伍,开设疫情防控志愿服务能力培训,通过“线上直播课+线下实践课”相结合的方式,帮助更多的志愿者掌握防疫知识技能,累计发动13家志愿组织、千余名志愿者和15名心理咨询师,累计投入服务时长达8000多小时,累计捐赠爱心物资23万余元,充分展示开发区社会组织参与社会事务成效。深化文明创建:按照区人社局相关部署,积极发动全区20多家社会组织,志愿者近千人次参与文明城市创建工作,广泛开展清理环境、宣传政策、维护秩序等“业达文明日”系列活动,切实改善城市面貌,彰显全区文明城市创建成果。 03 聚焦专业运作,按下能力提升“快进键” (一)助力推动本土社工人才队伍建设,培训成效显着。自2019年起,连续4年开展社工考试考前培训工作,为基层治理和社会服务提供有力的人才保障。今年4月份以来,通过开设线上专题培训班,为全区报名参加社工考试的人员进行考前培训,于2022年6月11日至13日期间举办考前冲刺班,邀请了具有丰富社会工作教学经验的专家对历年考试真题进行讲解,累计1000余人次参与培训,有效提升了全区社会工作人才专业化和职业化水平。在2022年度全国社会工作者职业水平考试中,我区通过人数77人,比去年同比增长208%,其中社区工作者通过59人,持证社工比例已达25%,进一步提升了社区工作者队伍的专业化水平。 (二)助力实施骨干人才培育计划,服务水平提升。根据组织能力提升的实际需求,着力培养一批热心社会事务、具备专业服务能力的社会组织负责人和业务骨干,面向全区的社会组织、社会工作者、社区志愿者等,链接律师协会、救生协会等具有丰富实践和理论经验的专业力量,通过示范培训、新媒体教学等形式,分类开展多元化专业志愿服务培训,有效提升骨干力量的业务水平和综合能力,不断强化服务职能。年度内开展疫情防控、心理援助、急救技能、政策宣讲、未成年人保护等培训6次,覆盖志愿者700余人次。 04 聚焦项目推进,树立公益创投“好品牌” 连续两年开展党建领航志愿服务专项创投,聚焦群众关切,打造“公益创投+”多方联动平台,以黄渤海新区特色志愿服务项目化实现帮扶精准化、对接专业化、服务实时化,进一步形成“群众点单、精准派单、反馈评单”服务模式,经过一年的实施推进,12个优秀志愿服务项目均按服务计划结项并完成末期评估,累计发动近30名社工和1500余名志愿者参与,开展活动240余次,服务3300余人次。其中,开发区爱之源公益服务中心“爱满业达·源梦童年”困境儿童陪伴成长项目荣获2021年度山东学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务项目,开发区春晖志愿服务中心“关爱银龄 情暖邻里”老年服务项目荣获2022年度365bet亚洲官方网址_36558888是什么电话_365封号提现了没到账社会组织社区服务项目大赛二等奖,开发区慈心志愿服务中心、开发区天翼公益发展中心等6个志愿服务组织的6个公益项目获得365bet亚洲官方网址_36558888是什么电话_365封号提现了没到账社会组织社区服务项目大赛三等奖、优秀奖等多项荣誉,充分展现黄渤海新区志愿服务全方位参与社会治理工作的成绩。 (一)培育品牌服务项目,加强示范引领。为保障志愿服务组织常态化服务,保留优秀服务项目成果,2022年度创投新设立了品牌志愿服务类申报方向,从往年优秀项目、全市获奖项目等两个方面公开征集,持续推进黄渤海新区特色的品牌志愿服务。 (二)联动镇街社工站,精准需求对接。以创投大赛为契机,对运营满1年的镇街社工站征集镇街范围服务需求,形成“服务需求清单”,以此为基础设计了4个定向类服务项目,以镇街社工站的介入为广大志愿服务组织开展服务活动提供了服务对象对接、服务成效管理等作用,切实保障志愿服务项目实施成效。 (三)调动社区社会组织,激发自治活力。首次将镇街社区社会组织联合会、社区社会组织发展服务中心纳入扶持范围,通过社区社会组织联合会、社区社会组织发展服务中心将辖区社区社会组织调动起来,申报居民服务项目,从一个小区、一栋楼为范围,在社区助老、社区助困、邻里关系等“微”领域发挥社区社会组织、居民领袖的作用。 05 聚焦规范发展,用好引导管理“指挥棒” (一)依托信息管理平台,规范志愿服务发展。依托志愿服务信息管理平台,鼓励、引导社会组织在山东志愿服务网上进行志愿者和志愿服务队伍注册、发布志愿服务项目等并及时审核,及时掌握志愿服务团体数量和服务时长等相关动态,为广大志愿者和志愿服务队伍开展志愿服务活动提供便利,使其开展志愿服务活动制度化、规范化。 (二)强化社会组织管理,规范社会组织运行。加强对社会组织的管理和监督,确保社会组织规范运营。协助年报工作:坚持“双随机一公开”制度,以年报促进社会组织制度化和规范化管理,有效提高对社会组织的监管效率。保障创投成果:围绕项目优化、档案建设、财务报销等方面对公益创投项目开展优化培训、中期与末期评估等工作,确保项目顺利开展完成,此外,引入第三方专业财会机构,对立项项目获得扶持资金进行合理分配、档案检查、审计确认等全过程督导,有效保证了项目资金的使用规范。 征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。展望2023年,黄渤海新区社会组织管理工作将坚持以党的二十大精神为指引,充分发挥各类枢纽型社会组织作用,以民生服务需求为导向,以人才培养为关键,以平台建设为支撑,以示范项目为抓手,进一步推动社会组织健全机制、创新发展、质量提升、协同共治,使其参与基层社会治理更加规范、更具质效、更有作为,为黄渤海新区志愿服务事业高质量发展赋能添力。 | ||||||||
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