“现将你单位十四届市委《巡察反馈问题整改台账》和整改质效评估情况反馈给您，请按照要求持续推动常态化整改，做深做实巡察‘后半篇文章’……”近期，栖霞市46个单位新任职主要负责人收到《巡察整改工作提醒函》。 为防范换届后各单位“一把手”变动导致巡察整改工作“脱节断档”，栖霞市委巡察机构系统梳理上一轮巡察发现问题整改落实情况，以发放《提醒函》方式，督促被巡察党组织新任职主要负责人认真履行巡察整改“第一责任人”责任，对需长期整改、整改质效不高等77个问题紧盯不放、久久为功。 “发放提醒函主要是确保巡察整改工作有效衔接，让新任‘一把手’在巡察反馈问题整改方面做到脑中有弦、肩上有责、心中有数。”栖霞市委巡察办主要负责人介绍。 该市还起草了《十五届市委第一轮巡察反馈问题整改明白纸》，通过画出“流程图”、明确“时间表”、制定“工作书”，全面规范巡察整改流程、整改目标、评估标准，推动被巡察单位进一步提升整改质效。同时，向市纪委监委有关纪检监察室、派驻纪检监察组及市委巡察组发放，为其加强整改监督提供有力抓手，确保问题整改件件有落实、事事有回音。截至目前，共发出《整改明白纸》36份，督促整改问题93个。
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