2021年以来，招远市辛庄镇扎实从严治党向基层延伸，通过优化结构，明确职责，动态管理，积极探索村级纪检委员一线履职能力的提升之路，收到显着成效。
　　辛庄镇选取配备59名能坚持党的领导，原则性强、责任心强、办事公道、群众基础好的党员出任村级纪检委员。这支队伍32.2%人员年龄在50周岁以下，高中及以上学历者占了69%，此举优化了村级纪检委员结构，整体增强了履职能力。
　　为进一步保障村级纪检委员履职有“为”，辛庄镇制定出台了《辛庄镇村级纪检委员履职若干规定(试行)》，和明确细化量化纪检委员的工作职责、工作权利、考核方式等，并建立履职台账，对日常工作进行动态化管理，确保纪检委员敢管事、能管事，管好事。与此同时，辛庄镇利用“滨海辛庄”公众号平台和手机微信群平台，设立“清廉辛庄大讲堂”栏目，推送学习内容及政策解答，并协同民政、组织部门工作人员开展解答政策问题，确保指导教育在“指尖”完成，确保学习教育常态化、高效化。
　　针对农村治理的难点、痛点，辛庄镇立足解疑释惑，及时向村民解释和宣传镇、村两级的决策，消除群众的疑虑；立足群众诉求，定期进行走访，收集群众意见建议，把群众的诉求及时反馈给村委会；立足信访稳定，定期排查分析所在村的信访稳定情况，对一些苗头性信访问题及时反馈镇纪委，做到早掌握、早介入、早疏导，有效预防矛盾纠纷发生。截至目前，农村纪检委员参与村级调解46次，协助镇纪委开展督查检查工作6次，开展村级重大决议及重大项目、三务公开、村干部廉洁履职情况等监督240余次，协助配合案件调查30余次。
　　在巩固村级纪检委员队伍建设成果的基础上，辛庄镇开始将工作重点放在监督网络体系建设上，依托现有联户党员系统，逐步建立镇纪委--村纪检委员--联户党员的三级网络，实现网格化管理全覆盖。与之相配套，他们还通过开展定期走访活动，切实拓宽问题线索途径，第一时间了解群众诉求，化解群众矛盾，稳步推进全镇纪检信访举报工作健康有序的进行。