11月23日，市城管局副局长徐仲伟主持召开“政校企”系统重点人员核酸检测专题会议，围绕配齐管理人员、加强督导沟通、完善上报渠道等工作进行全面部署，局属各单位分管负责人、分管科室负责人及政校企系统管理员参加了会议。

会议对11月7日-13日周期全局核酸检测情况进行了通报，各与会单位围绕人员管理、问题困难、经验做法等进行了讨论交流。会议强调，当前国内疫情防控形势依旧复杂严峻，各单位务必高度重视，加强重点人员管控研判，摸清底数，做好统计，严格落实核酸检测频次要求，按时高质完成核酸检测工作。

一是强化科学统筹。各单位要切实抗牢核酸检测工作责任，一把手靠前抓、分管领导亲自抓、科室负责人具体抓，统筹集聚人员力量，配齐配足系统管理人员，安排责任心强、熟悉业务的同志切实担起系统管理责任，为核酸检测工作提供有力保障。

二是强化培训学习。系统管理人员要持续加强培训学习，提升核酸检测信息录入规范度和熟练度，加强数据比对频次，畅通特殊紧急情况上报渠道，第一时间采取有效措施，加强督导核查和措施保障，确保不漏人次。

三是强化应检尽检。在完成规定频次的基础上，各单位要积极配合属地加密频次的区域化核酸检测，突出临时用工、流动性用工人员管理，确保应管尽管、应检尽检。

四是加强信息沟通。压实各级责任，明确系统管理要求，局机关系统管理人员每日早、中、晚三次登录系统，核查当日检测完成情况，各单位每日系统登录不少于三次，加强双向信息沟通反馈，及时督导提醒。

五是加强人员管理。各单位要切实摸清人员底数，“早点名、午吹哨、晚清查”，严格执行“日排查”“日调度”，根据用工实情，及时增删政校企系统人员，确保每日核酸检测数日查日清。